Период обучения: февраль - март 2025 г.

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Стоимость обучения – 3 000 р

Период обучения: ВРЕМЕННО НЕ РЕАЛИЗУЕТСЯ

Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий

Стоимость обучения – 2 150 р

Целевая аудитория: руководители, заместители руководителей и главные бухгалтера (бухгалтера) государственных (муниципальных) организаций, в том числе образовательных организаций, учреждений культуры и спорта

Программа разработана в соответствии с Указом Президента РФ от 16.08.2021г. №478 "О национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы", в рамках которого предусматривается ЕЖЕГОДНОЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, В ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ КОТОРЫХ ВХОДИТ УЧАСТИЕ в ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ, а также ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ лиц, впервые принятых на работу для замещения должностей руководителя/заместителя руководителя, гл. бухгалтера

                                  Программа реализуется в формате видеолекций.
          2 модуля и 2 полных  комплекта современных дистанционных материалов курса, включая проекты модельных нормативных актов, перечни должностей с высоким коррупционным риском для сферы образования спорта и культуры

                                                                   Чему Вы научитесь?

- Сопровождать прием на работу и управление персоналом исключая конфликт интересов

- Организовывать работу постоянно действующей комиссии и совершенствовать план антикоррупционной работы в организации

- Способствовать правильной разработке проектов трудовых договоров, соглашений к ним и должностных инструкций

Чем хорош этот курс?

- Он отлично подходит тем, кто хочет проходить проверки контрольных органов, прокуратуры и инспекции по труду без замечаний

- Он поможет опытным руководителям спланировать изменения локальных нормативных актов и разработку новых в соответствии с нововведениями российского законодателя

- Итоговый тест позволит осуществить самоконтроль полученных знаний.

Дополнительно будут предоставлены следующие материалы:

- образцы приказов, издаваемых в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

- реестр (карта) коррупционных рисков и меры по их предотвращению и минимизации

- модельные акты, принимаемые в рамках противодействия коррупции в сфере трудовых отношений (конфликт интересов)

Целевая аудитория: педагогические и административные работники системы образования, руководители и заместители образовательных организаций, методисты, специалисты методических служб районов.

Период обучения: по мере комплектации группы

Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий

Стоимость обучения – 5 000 р.

(возможен наличный и безналичный расчет)

Основные вопросы программы:

• Особенности организации работы в школах с низкими образовательными результатами (школы НОР) для преодоления недостаточной эффективности системы объективной оценки результатов обучения

• Управление качеством образования (организация мониторинговых исследований и внутришкольной системы оценки качества)

• Особенности оценки достижения метапредметных результатов

• Организация работы с персоналом для развития профессионального взаимодействия в педагогическом коллективе (форматы наставничества, обновление функций управления персоналом, методы управления мотивацией, применение профстандартов)

В рамках программы проводится семинар-тренинг по теме: «Управление сопротивлением педагогического персонала инновационной деятельности»

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Даты проведения:   ВРЕМЕННО НЕ РЕАЛИЗУЕТСЯ 

Форма проведения: заочная с применением ДОТ

Стоимость обучения – 2 400 р

Целевая аудитория: руководители и зам. руководителей государственных (муниципальных) учреждений (организаций)
В соответствии с Указом Президента РФ от 16.08.2021 № 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы" предусматривается ежегодное повышение квалификации

Обучение по данной программе даст возможность:

• разработать и принять в своей организации антикоррупционную политику с учётом последних изменений российского законодательства
• сформировать антикоррупционный комплаенс
• осуществлять деятельность в соответствии с требованиями законодательства, минимизируя риски как руководителя, и исключая ответственность как должностного лица
• подготовиться к проверкам контрольных органов
• решить вопрос законности работы родственников в одном учреждении с точки зрения исключения конфликта интересов
• минимизировать риски при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения, включая вопросы организации и осуществления платных услуг

Курс ведёт: Шеховцева Екатерина Валерьевна, кандидат юридических наук, доцент

По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Даты проведения: ВРЕМЕННО НЕ РЕАЛИЗУЕТСЯ  

Форма проведения: заочная с применением ДОТ

Стоимость обучения – 2 400 р.

Целевая аудитория: руководители и зам. руководителей государственных (муниципальных) учреждений (организаций)

В  соответствии с Указом Президента РФ от 16.08.2021 № 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы" предусматривается ежегодное повышение квалификации

Коррупционные нарушения являются одной из наиболее существенных и актуальных проблем российской сферы государственных и муниципальных закупок.

Программа даст возможность познакомиться с: 

- последними изменениями федеральной контрактной системы, особенностями соблюдения национального режима в рамках Федерального закона № 44-ФЗ

- новыми требованиями, вступившими в силу с 1 апреля 2023г. к закупкам государственных (муниципальных) учреждений, работающих в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ

В ходе обучения Вы сможете ответить на вопросы, возникающие в практической деятельности каждого государственного (муниципального) учреждения:

• Какое количество человек в государственном (муниципальном) учреждении должно иметь электронные подписи?
• Какие формы внутренней отчётности, обоснованности закупок должны быть в организации?
• Как обосновать потребность в закупке?
• Как осуществить подготовку организации к ведомственному контролю в сфере закупок?
• Можно ли оформить в одном документе и проведение внутренней экспертизы, и приёмку товара (работ, услуг) или всё-таки надо отдельно их составлять?
• Обоснованы ли претензии прокуратуры и может ли она доказать недействительность сделки в случае заключения нескольких договоров/контрактов с одним и тем же поставщиком?

Курс ведёт Шеховцева Екатерина Валерьевна, кандидат юридических наук, доцент

По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Форма обучения: очно-заочная форма с использованием дистанционных образовательных технологий (2 очных занятия).

Даты проведения: НЕ РЕАЛИЗУЕТСЯ.

Стоимость обучения – 5 500 р.

Целевая аудитория: руководители и зам. руководителей негосударственных образовательных организаций, частных детских садов, школ, центров развития, ИП и иные лица, заинтересованные в создании и развитии своего бизнеса в сфере образования.

В программе обучения:

1. Особенности определения организационно-правовой формы юридического лица с учетом бюджетного и налогового законодательства для лицензирования образовательной деятельности.
2. Особенности участия индивидуальных предпринимателей на рынке образовательных услуг.
3. Режим имущества и требования к нетиповым помещениям для реализации образовательных услуг (дошкольное образование и дополнительное образование).
4. Услуга присмотр и уход: особенности реализации негосударственными образовательными организациями.
5. Требования лицензионного законодательства к оформлению лицензии негосударственными образовательными организациями.
6. Требования органов Роспотребнадзора к организации и осуществлению деятельности в образовательной сфере (дошкольное образование и дополнительное образование).
7. Особенности оформления договорных отношений с потребителями и заказчиками образовательных услуг негосударственными образовательными организациями.

Курс ведёт: кандидат юр. наук, заведующий кафедрой управления и профессионального образования
ШЕХОВЦЕВА Екатерина Валерьевна

Целевая аудитория: заместители по воспитательной работе, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги общеобразовательных организаций и организаций профессионального образования

Даты проведения: по мере комплектования группы.

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных технологий.

Стоимость обучения – 3 000 р.

Возможно проведение обучения на базе Вашей организации в удобное для вас время (при группе от 20 человек - цена обучения договорная) 

                                                       В ПРОГРАММЕ КУРСА:

• Межэтнические отношения и их гармонизация
• Профилактика экстремистских проявлений в поликультурной образовательной среде
• Методики прогнозирования межэтнических конфликтов
• Диагностика культуры межэтнических отношений
• Современные педагогические технологии профилактики молодёжного экстремизма в поликультурной образовательной среде
• Проектные технологии гармонизации межнациональных отношений и профилактики экстремистских проявлений. Межкультурные проекты в профессиональной деятельности.

По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

В программе обучения:

• Особенности требований обновлённых стандартов для начальной и основной школы
• Анализ изменений в примерных рабочих программах
• Подходы к проектированию уроков с точки зрения представленных изменений

В процессе обучения слушатели освоят следующие компетенции необходимые в профессиональной деятельности:

Документальное оформление всех кадровых процессов, происходящих в учреждении (организации), требует наличия определенных знаний и умений – это не только заполнение унифицированных форм учетной документации, ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и соглашений к ним, но и контроль своевременности и правильности выполнения всех стандартных кадровых процедур: приема на работу, увольнения, предоставления отпуска, направления в командировку и не только.

Основные вопросы:

• Особенности организации и ведения кадрового делопроизводства с учетом Федерального закона № 542-ФЗ
• Личные дела работников: инструкция по делопроизводств
• Основания применения в кадровом делопроизводстве Государственных стандартов ГОСТ Р 6.30-2003 («Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов») и ГОСТ Р 7.0.8-2013 («Национальный стандарт РФ. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»)
• Вопросы применения профессиональных стандартов и определение трудовой функции в трудовых договорах (должностных инструкциях)
• Исполнения обязанности по обеспечению работников СИЗ
• Особенности организации и проведения медицинских осмотров

С анонсом модулей вы можете ознакомиться в информационном письме:

Категория слушателей: руководители Заказчика.

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения – 4 000 р.

Формат программы:

• 2 вебинара
• 5 дистанционных лекций, практические материалы

Даты проведения: по мере комплектования группы.

Содержание курса:

• Основы контрактной системы
• Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок. Применение антимонопольного законодательства при осуществлении закупок товаров, работ и услуг
• Планирование и обоснование закупок. Централизованные закупки
• Требования к участникам закупки. Антидемпинговые меры при проведении конкурса и аукциона
• Контракты. Приемка продукции. Экспертиза результатов контракта и привлечение экспертов
• Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок. Мониторинг и аудит в сфере закупок. Обзор административной и арбитражной практики
• Ответственность за эффективность исполнения плана закупок государственными учреждениями

После обучения всем слушателям будут выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца

Форма обучения: очная с использованием дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения – 4 000 р.

По итогам обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации

Программа предполагает проведение теоретических и практических занятий, знакомство с опытом работы образовательных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В программе обучения:

• основы законодательства РФ об образовании, локальные нормативные акты по основным вопросам образовательной деятельности;
• требования ФГОС общего и профессионального образования;
• перспективные направления развития современного образования;
• анализ учебных занятий;
• технологии обобщения и презентации инновационного педагогического опыта;
• требования и подходы к разработке научно-методических и учебных материалов, включая электронные;
• организация и нормативное обеспечение проведения конкурсов, фестивалей, слетов и пр.
• оценка качества научно-методических и учебных материалов, виды и методика разработки оценочных, диагностических средств.

В программе курса:

• Разбор нормативной базы в сфере питания

• Стратегия безопасности пищевой продукции в РФ до 2030 года

• Санитарно-гигиенические и эпидемиологические мероприятия, обеспечивающие безопасность питания в организации

• Актуальные нормативные документы по системе ХАССП

• Типовая схема разработки и внедрения системы ХАССП

• Особенности внедрения системы ХАССП в образовательной орг-ции. Определение приоритетов и планирование работы группы ХАССП

• Методические подходы к анализу и оценке опасных факторов и рисков, имеющихся в учреждении, определению ККТ.

• Принципы и методы составления блок-схем

• Программы предварительных требований по безопасности пищевой продукции и организация предупреждающих действий

• Структура документации системы ХАССП.  Рабочие листы и план ХАССП.

• Теоретические и практические основы внутреннего аудита при внедрении системы ХАССП. Разработка системы мониторинга.

• Программа производственного контроля в соответствии с принципами ХАССП (принципы и правила написания, структурные компоненты).

• Правила и рекомендации по оформлению и ведению контрольно-отчётной документации (обязательные и рекомендованные журналы, чек-листы, примеры их заполнения; инструкции, памятки и пр.)  

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца

В программе курса:

• Обзор нормативно-законодательной базы в сфере питания

• Современные санитарно-эпидемиологические и гигиенические требования к организации питания

• Основные требования к системе управления качеством и безопасностью пищевой продукции на основе ХАССП. Типовая схема внедрения системы ХАССП-контроля в организации

• Программа производственного контроля в рамках системы пищевой безопасности, основанная на принципах ХАССП

• Контроль и оценка эффективности процессов организации питания в учреждении

• Вопросы повышения качества эффективности работы пищеблока образовательной организации 

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца